江人社發(fā)〔2017〕672號

各市（區(qū)）人力資源和社會保障（社會事務局）局、財政局、地方稅務局，市社會保險基金管理局：

經(jīng)市人民政府同意，為進一步減輕企業(yè)負擔，根據(jù)《廣東省人民政府關于印發(fā)廣東省降低制造業(yè)企業(yè)成本支持實體經(jīng)濟發(fā)展若干政策措施的通知》（粵府〔2017〕90號）和《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部財政部關于東部7?。ㄊ校U大失業(yè)保險基金支出范圍試點有關問題的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕13號）精神，在我市失業(yè)保險基金收支平衡的前提下，從2018年1月1日起，我市實行失業(yè)保險用人單位浮動費率，有關工作事項通知如下：

一、繳費基數(shù)和基準繳費費率

2017社保年度（2017年7月1日至2018年6月30日）我市失業(yè)保險繳費工資下限仍為1375元，繳費工資上限為15342元。失業(yè)保險用人單位繳費實行浮動費率，基準繳費費率用人單位為0.8%，個人繳費費率不變?nèi)詾?.2%。

二、用人單位繳費費率浮動檔次

（一）用人單位費率為繳費系數(shù)乘以基準費率之積。

（二）每年的12月底前，在我市依法參加失業(yè)保險滿五年及以上的用人單位，繳費費率按以下辦法分檔次確定：

第一檔：用人單位前五年平均失業(yè)保險申領率小于或者等于統(tǒng)籌地區(qū)前五年平均失業(yè)保險申領率60%的，繳費系數(shù)按0.6計算，繳費費率為0.48%；

第二檔：用人單位前五年平均失業(yè)保險申領率大于統(tǒng)籌地區(qū)前五年平均失業(yè)保險申領率60%且小于或者等于140%的，繳費系數(shù)按0.8計算，繳費費率為0.64%；

第三檔：用人單位前五年平均失業(yè)保險申領率大于統(tǒng)籌地區(qū)前五年平均失業(yè)保險申領率140%的，繳費系數(shù)按1計算，繳費費率為0.8%。

（三）每年的12月底前，在我市依法參加失業(yè)保險未滿五年的用人單位（包括年度新增參保用人單位），繳費系數(shù)按0.8計算，繳費費率為0.64%。

 “失業(yè)保險申領率”是指年領取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)（含領取一次性生活補助人數(shù)）與年平均參保人數(shù)之比。

“年領取失業(yè)保險金總?cè)藬?shù)”是指1月份領取失業(yè)保險金人數(shù)與2至12月份新增領取失業(yè)保險金人數(shù)之和加上1至12月份領取一次性生活補助人數(shù)之和。

“年平均參保人數(shù)”是指1至12月份參保人數(shù)的均值。

三、工作要求

（一）各市（區(qū)）社會保險基金管理局統(tǒng)計轄區(qū)內(nèi)不同檔次企業(yè)總數(shù)和企業(yè)具體名單，于每年12月5日前發(fā)至江門市社會保險基金管理局匯總。江門市本級、各市（區(qū)）社會保險基金管理局每年12月底前同步公示下一年度實施浮動費率的用人單位，公示期7天。任何組織或個人對公示情況有異議的，可在公示之日起15日內(nèi)，向相應市（區(qū)）社會保險基金管理局提出。各市（區(qū)）社會保險基金管理局應在5個工作日內(nèi)復核，異議屬實的，應調(diào)整相應費率。經(jīng)公示確定失業(yè)保險繳費費率的用人單位名單，各級社會保險基金管理局應于每年12月25日前提供同級地方稅務局開展社會保險費征收。

（二）公示確定后，用人單位下一年度失業(yè)保險繳費費率保持不變，社會保險費征收機構(gòu)按經(jīng)公示后確定的費率收取年度失業(yè)保險費。

（三）江門市社會保險基金管理局要根據(jù)浮動費率制度，修改完善社會保險基金信息系統(tǒng)，制定全市統(tǒng)一的規(guī)范的經(jīng)辦流程和要求。江門市地方稅務局要完善失業(yè)保險費征收信息系統(tǒng)，進一步規(guī)范征收辦法。各市（區(qū)）人力資源和社會保障局、社會保險基金管理局、地方稅務局之間要加強工作溝通和信息交換共享，確保失業(yè)保險浮動費率工作順利開展。

附件：1.關于印發(fā)廣東省降低制造業(yè)企業(yè)成本支持實體經(jīng)濟發(fā)展若干政策措施的通知（粵府〔2017〕90號）

2.轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會保障部財政部敢于東部7?。ㄊ袛U大失業(yè)保險基金支出范圍試點有關問題的通知（粵人社發(fā)〔2013〕13號）

江門市人力資源和社會保障局      江 門 市 財 政 局

江 門 市 地 方 稅 務 局

2017年12月15日